北京刑事诉讼律师
北京刑事诉讼律师
刘润民律师，天津刑辩律师，现执业于北京市盈科（海淀区）律师事务所，执业经验丰富，责任心强，能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累，法学理论知识不断强制，案件处理各项技巧不断提升，把委托人的事当做自己的事，把自己的专业素养运用到案件代理过程中实现委托人的合法权益，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
一般在大型的传销窝点当中，肯定是有着专门的人员进行组织和领导的，这些组织人通过各种各样的方法去引诱或者是胁迫这些参加的再去发展其他的人，总之这种传销活动在我国肯定是违法的。但是，侦破传销案件有的时候困难也比较多，下面要给大家介绍的就是组织领导传销罪证据不足是否会立案
一、组织领导传销罪证据不足是否会立案
立案是指公安机关对于报案、控告、举报等材料，按照管辖范围进行审查后，认为有犯罪事实发生并需要追究刑事时，决定将其作为刑事案件进行侦查一种诉讼活动。
立案时对证据是否充分并无太高要求，而是有证据能够证明有犯罪事实发生，就可以立案。
立案的时候不需要证据充分，也不可能做到证据充分。审理到最后还是证据不足的，驳回起诉。
二、证据不足不起诉的条件有哪些
《刑事诉讼法》171条第4款规定：对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。
此规定中包括两个条件：
案件已经经过了补充侦查。这是对案件已经经过补充侦查，仍作不起诉决定的时机控制，也是作该决定的程序条件。一般而言，未进一步收集证据就认为不符合起诉条件。
证据不足，不符合起诉条件的。这是指证据不足以充分证明犯罪嫌疑人的罪行，以至于即使提起公诉，法院经过开庭审理，也很可能会宣告被告人无罪。
人民检察院对此种情形下的犯罪嫌疑人作出不起诉决定的，必须同时具备上述两个条件。
根据最高人民检察院《规则》第286条的规定，具有下列情形之一，不能确定犯罪嫌疑人构成犯罪和需要追究刑事的，属于证据不足，不符合起诉条件：
据以定罪的证据存在疑问，无法查证属实的;
犯罪构成要件事实缺乏必要的证据予以证明的;
据以定罪的证据之间的矛盾不能合理排除的;
根据证据得出的结论具有其他可能性的。
由此可见，组织领导传销罪证据不足的话是一个非常棘手的问题，如果证据不足就意味着公检法机关不能够对所谓的犯罪嫌疑人定罪量刑的，公安机关主要是负责对组织领导传销罪来收集证据的，如果证据不足案件一般就没有机会走到开庭审理的这一步的，在检察机关直接就会以证据不足发回要求补充证据的。
《刑法》中规定的大多数犯罪都是自然人犯罪，并且还是一般主体的犯罪，即只要年满16周岁，同时具有刑事能力的话，那就可以构成相应的犯罪。不过针对职务侵占罪而言，虽然知道这属于特殊主体犯罪，但很多人却不清楚究竟职务侵占罪的犯罪主体包括哪些。下文中律图就来为大家详细解答吧。
一、职务侵占罪的犯罪主体包括哪些
非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人。如董事长、总经理、厂长、会计、出纳、业务员、采购员等等。
注意：国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，构成贪污罪。
二、职务侵占罪如何认定
、因单位欠薪，而侵占单位财物
公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷，而利用职务便利占有单位财物的，因为其主观上只是想要回属于自己应得利益，没有非法占有之故意，不符合职务侵占罪的构成要件。一般不认为这种行为成职务侵占罪。
但如果在单位支付相应报酬后，仍然侵占单位财物拒不退还的，则说明其具备非法占有的目的，构成职务侵占罪。
另，单位员工如与单位发生劳动争议，应通过仲裁、诉讼等合法方式解决，利用职务之便侵占公司财物毕竟是违法的，不应提倡。
、承包经营公司、企业或其他单位的承包人，在承包期间以各种不正当手段占有、支配所承包单位资金、财物的行为，如为个人买房、买车等。一般认为：在承包经营中，承包人通过承包协议，取得对单位财产的合法处分权利，只要承包人按约履行了协议义务，都不能以职务侵占犯罪论处。
但如果承包人明知承包期间企业严重亏损，不能按约履行承包义务，而恶意挥霍所承包企业的财产，导致承包期满不能支付承包费和归还所承包企业的财产。则符合了职务侵占罪的构成要件，应该定罪判罚。
、个人出资但挂靠集体的企业
现在有很多小型企业，由个人出资成立，热衷于挂靠集体名义经营，或为了办理有关资质，或对外开拓市场的需要等。企业的负责人采用不正当手段提取企业财物进行处分，不能认为是职务侵占。因为，从这类企业的成立看，是出资人自己全部出资，集体经济组织收取的只是一定的管理费，企业仍属出资者个人所有，出资者谈不上具备非法占有之目的。多数情况是为了隐藏、转移企业利润，应该由税务部门予以行政处罚，情节严重的构成偷逃税款方面的犯罪。
除了出资经营者以外的人，如果利用职务侵占单位财物的，只要符合上述要件，就构成了职务侵占罪。
说的简单点，就是一般公司、企业或者其他单位中的工作人员，换言之如果是国有单位或者事业单位中的工作人员利用自己的职权非法侵占公司、单位财物的行为，那就不能认定构成职务侵占罪了。
